Projekt "Vzdělávejte se!" - 2. fáze
Dění ve společnosti/AKTUÁLNĚ
2. fáze projektu "Vzdělávejte se!" zahrnuje tyto vzdělávací aktivity:
Technologie obrábění a broušení kovů - proběhlo 1.11.2009 - 18.12.2009
Škola mistrů (1 až 3) - proběhlo 18.1.2010 - 26.2.2010
Projektový management (1 až 3) - proběhlo 1.10.2009 - 30.10.2009
Programování řídících systémů - proběhlo 2.11.2009 - 30.11.2009
Efektivní komunikace - proběhlo 1.9.2009 - 30.9.2009
Univerzálnost montérů I - proběhlo 9.2.2010 - 30.3.2010
Univerzálnost montérů II - proběhlo 9.2.2010 - 28.2.2010
Univerzálnost montérů III - proběhlo 23.3.2010 - 31.3.2010
COSCOM - proběhlo 10.5.2010 - 14.5.2010
Obchodní akademie (obchodní a technická angličtina) - probíhá v červnu až listopadu 2010
Obchodní akademie (obchodní dovednosti) - probíhá v květnu až listopadu 2010
Příspěvek je z 85% hrazen z prostředků ESF a z 15% z prostředků Státního rozpočtu České republiky v rámci OP RLZ.
Informace o projektu "Vzdělávejte se!":
"Projekt je zaměřen na zaměstnavatele, kteří v důsledku celosvětové finanční krize a hospodářské recese museli nebo budou muset omezit výrobu ve svých provozech, a jejich zaměstnance. V rámci projektu mohou zaměstnavatelé získat finanční prostředky na realizaci vzdělávacích kurzů pro své zaměstnance, kteří jsou ohroženi negativními důsledky organizačních změn podniku v důsledku krize. Zaměstnancům se tak dostane možnosti účastnit se dalšího vzdělávání, zdokonalit si své odborné znalosti, dovednosti a kompetence v oblasti tzv. obecného vzdělávání a zaměstnavatelé získají prostor pro efektivnější řešení personální situace podniku v období krize.
....
Zaměstnavatelé dostanou příspěvek na úhradu nákladů na vzdělávání zaměstnanců a na náhradu mzdy, včetně sociálního a zdravotního pojištění a cestovních náhrad, a to po dobu, kdy se jejich zaměstnanci účastní vzdělávání. Příspěvek bude poskytnut v souladu s pravidly poskytování veřejné podpory - buď v režimu de minimis nebo dle blokové výjimky v souladu s nařízením ES č. 800/2008. V případě blokové výjimky je možné poskytnout příspěvek v závislosti na velikosti podniku v souladu s limity pro poskytnutí veřejné podpory na obecné vzdělávání zaměstnanců. Zaměstnavatelé se budou podílet na úhradě nákladů na vzdělávání, na náhradě mzdy a sociálního a zdravotního příspěvku určitou procentní částí svými finančními prostředky. ...."
Další podrobnosti o projektu "Vzdělávejte se!" najdete na stránkách Úřadů práce. V našem případě to jsou stránky Úřadu práce v Děčíně.